مقدمة

      انطلاقاً من حرص الجامعة على مواكبة التطوير الإداري ولتحقيق رسالة الجامعة وأهدافها، من خلال تبني مبادئ الجودة الشاملة في جميع العمليات الادارية، ووضع مؤشرات لقياس الأداء وتقييمه، ولتحقيق مستوى أداء رفيع كفوء، فقد حرصت جامعة الحسين بن طلال على وضع دليل وصف الوظائف الإدارية والفنية ووظـائف الخدمات فيها، بهدف تحديد مسميات هذه الوظائف وبلورة مواصفاتها ومستوياتها والشروط الواجب توافرها في شاغليها مستفيدة من تجربتها في هذا المجال ومن اراء المسؤولين فيها. حيث يعتبر الوصف الوظيفي الأساس المتين لتحديد القيمة النسبية للوظائف داخل المؤسسة، كما انه يساعد على قياس قد ارت الأف ارد لتحقيق متطلبات العمل وفي تحديد دافعيتهم نحو تنفيذ الأعمال.

     إن إصدار هذا الدليل يهدف إلى تمكين المسؤولين في الجامعة من اعتماد مسميات ومعايير ومواصفات موحدة للوظائف الإدارية والفنيـة ولشاغلي هذه الوظائف، كما يهدف الى تسهيل مهمة إدارة الجامعـة، وعلـى مختلف المستويات لتنفيذ الإجراءات المتعلقة بالعاملين كالتعيين والنقـل، والـترفيع وتقييم الأداء والتدريب. 

    وتحقيقاً لمبدأ تكامل وتحديث المعلومات المتعلقة بمسميات واوصـاف الوظائف الحالية والجديدة وتضمينها شروط أشغال تنسجم مع متطلبات عمل هذه الوظائف، من أجل ارساء تقنيات التخطيط في عمل كافة الوحدات في الجامعة، كعملية مستمرة ودائمة ومتجددة بما يضمن التطوير والنهضة الشاملة وصولاً للتميز في مستوى أداء الجامعة الاداري والتقني وفق أفضل ممارسات التخطيط ومعايير الجودة العالمية. 

رئيس الجامعة          

الأستاذ الدكتور عاطف الخرابشة

 

 

للإطلاع ولتحميل ملف الوصف الوظيفي وتفاصيله بالكامل إضغط على هذا الرابط