0411101 مبادئ الإدارة
وصف المادة: تهدف هذه المادة إلى تعريف الطالب بتطور الفكر الإداري وذلك من خلال دراسة المدارس الإدارية المختلفة . كما تهدف هذه المادة إلى تعريف الطالب بعناصر العملية الإدارية المختلفة من تخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة . هذا بالإضافة إلى تعريف الطالب بوظائف منشآت الأعمال المختلفة كالإنتاج والتسويق والتمويل والأفراد ونظم المعلومات الإدارية .

0411201السلوك التنظيمي
وصف المادة: تهدف المادة إلى تعريف الطلبة بمفهوم وأهمية السلوك التنظيمي ، وتحديد مفهوم واستعراض النظريات المتعلقة بكل من الإدراك والاتجاهات والقيم والشخصية والتعلم وضغوط العمل والإحباط والسلوك الجماعي في المنظمة والمناخ التنظيمي والثقافة التنظيمية والتغيير التنظيمي والصراع التنظيمي والإبداع التنظيمي، وأثر كل منها على السلوك التنظيمي.

0411202مهارات الاتصال الإداري (بالإنجليزي)
وصف المادة: يهدف هذا المساق إلى تنمية و تطوير وتعزيز مهارات الاتصال الشفوية والكتابية ضمن سياق إداري ، ويشمل ذلك كتابة التقارير والعروض التقديمية الشفوية وكتابة الرسائل التجارية على اختلاف أنواعها وأشكالها وإلقاء الخطابات العامة . كما ويتطرق هذا المساق أيضاً إلى مفهوم الاتصال، وطرقه، وكيفية التقدم لوظيفة أو شاغر، ثم مساعدة الطالب على كتابة قائمة الخبرة والمؤهلات ثم تدريبه على إعطاء العروض البيعيّة للسلعة.

0411203الإدارة في الإسلام
وصف المادة: تتناول هذه المادة التعريف بالفكر الإسلامي وبأسس وقواعد وأساليب الإدارة عبر الحضارة الإسلامية من خلال استعراض العمليات الإدارية: التخطيط والتوجيه والتنظيم والرقابة. وتبحث في مقارنة المفاهيم والنظريات الإدارية الحديثة ومقارنتها بالممارسات الإدارية خلال فترة قيادة الرسول الكريم وفترات الخلافة الرشيدة ومن ثم الدولة الأموية والدولة العباسية حتى العصر الحديث. وتهدف لاستعراض آراء رواد الفكر الإسلامي كالغزالي والماوردي وابن تيمية وابن خلدون ودورهم في تطوير الفكر الإداري المعاصر.

0411204ادارة العلاقات العامة
وصف المادة: تهدف هذه المادة إلى تعريف الطلبة على نشأة وتطور العلاقات العامة، دوافع الاهتمام بالعلاقات العامة في المؤسسات،مراحل تطور العلاقات العامة، مفهوم العلاقات العامة والية عملها، التعريفات الحديثة للعلاقات و أسباب اختلافها، الفرق بين العلاقات العامة وبعض المفاهيم المشابهة: الإعلان-الإعلام-الدعاية-العلاقات الإنسانية-العلاقات الصناعية، مبادئ العلاقات العامة، أهداف العلاقات العامة،وظائف العلاقات العامة (إدارية،اتصالية،إعلامية،تسويقية،اجتماعية)، مهام وأنشطة العلاقات العامة،مواصفات العاملين في العلاقات العامة،عملية العلاقات العامة،الوظائف الرئيسية لعملية العلاقات العامة (البحث،التخطيط،الاتصال،التقييم)، نماذج ممارسة العلاقات العامة الداخلية والخارجية.

0411205إدارة المشروعات الصغيرة
وصف المادة: تهدف المادة إلى تعريف الطالب بماهية المشرعات الصغيرة وأنواعها وتنظيمها وتمويلها وتطويرها وكيفية إدارتها وأهميتها في التنمية الاقتصادية للبلدان، وذلك من خلال تعريفه بالعملية الإدارية الخاصة بالمشروعات الصغيرة من تخطيط وتنظيم وتنسيق ورقابة والتعريف بعوامل نجاح وفشل المشروعات الصغيرة، إضافة لتعريفه بالوظائف الإنتاجية والتسويقية والمالية والشرائية وغيرها من الوظائف التي يمارسها المشروع الصغير.

0411211الإحصاء للإدارة الاقتصاد
وصف المادة: تهدف هذه المادة إلى تعريف الطالب بالعمليات الإحصائية واستخداماتها في الإدارة وتتضمن هذه المادة دراسة المواضيع الآتية: جمع البيانات، مقاييس النزعة المركزية، مقاييس التشتت، طرق اختيار العينات واختبار الفرضيات، دراسة نظرية الاحتمالات.

0411230إدارة المبيعات
وصف المادة: تتناول هذه المادة مقدمة في إدارة المبيعات ودور المبيعات التسويقية، وظائف إدارة المبيعات، إدارة القوى البيعية: التوظيف والاختيار، التحفيز و التدريب، التنظيم و التفويض، تخطيط المبيعات، التنبؤ بالمبيعات: تحديد ميزانية المبيعات، الرقابة على المبيعات وأساليب البيع الشخصي.

0411301نظرية المنظمة
وصف المادة: تهدف هذه المادة إلى تعريف الطالب بالمنظمة وطبيعتها وتنظيمها وكيفية تطور الهيكل التنظيمي لها وكيفية تكيفها مع البيئة ، وذلك من خلال التعريف بالمنظمة والمدارس الإدارية وبيئة المنظمة ، والهيكل التنظيمي لها والبيروقراطية وأهدافها، إضافة لحجم المنظمة وتعقدها والمعلومات وتقسيم الأعمال وتنسيقها وتصميم المنظمة ، إضافة إلى تكنولوجيا التنظيم والصراع بين المجموعات والتغير التنظيمي للمنظمة

0411302إدارة التفاوض
وصف المادة: تهدف المادة إلى تعريف الطلبة بمفهوم التفاوض وخصائصه وتحديد أثر شخصية وثقافة المفاوض على السلوك التفاوضي، ومعرفة مبادئ التفاوض ومناهجه ودوافعه. بالإضافة إلى ذلك تتناول موضوع استخدام فريق التفاوض ومهارات حل الصراع والإعداد للمفاوضات واستراتيجيات التفاوض وتكتيكاته والتكتيكات المضادة.

0411303إدارة الشراء والتخزين
وصف المادة: تهدف المادة إلى تعريف الطالب بالنشاط الشرائي في منشأة الأعمال من حيث أهميته وأهدافه وعلاقته بالأنشطة الأخرى والتعريف بالعملية الشرائية ومراحلها ، إضافة إلى كيفية ممارسة النشاط الشرائي بهدف الحصول على المواد بأقل الأسعار وبالجودة المناسبة . وتهدف المادة إلى التعريف بالشراء بالكمية المناسبة والوقت المناسب والجودة المناسبة والسعر المناسب والمفاضلة بين الموردين وتحليل القيمة وشراء المعدات الاستثمارية ، إضافة للمخزون والرقابة عليه.

0411304ادارة الموارد البشرية
وصف المادة: يهدف هذا المساق إلى التعريف بأساليب وطرق إدارة العنصر البشري في مجال الأعمال. وتتضمن هذه المادة التطرق إلى دراسة المواضيع التالية: تخطيط الموارد البشرية, استقطاب واختيار وتعيين العاملين في المنظمة، تحليل العمل، تقييم أداء العاملين: تدريب وتطوير (تنمية) العاملين، مكافأة العاملين، تطوير المستقبل الوظيفي، الترقية، السلامة الصناعية وعلاقات العمل

0411305إدارة بيئة المنظمة
وصف المادة: يهدف هذا المساق. إلى تزويد الطلبة بالمهارات والقدرات اللازمة للتعامل مع المستقبل البعيد والقريب على حد سواء، وذلك من خلال تحليل المعطيات البيئية المؤثرة في عمل المنظمة والتعرف إلى مجالات التأثر بتلك المعطيات وتفاعلاتها. كما ويهدف هذا المساق إلى تنمية قدرات الطلبة بصناعة سيناريوهات لمستقبل المنظمات وذلك استنادا للظروف المحيطة بها.

0411311منهجية البحث العلمي
وصف المادة: تهدف هذه المادة إلى تعريف الطلبة بمنهجية البحث العلمي وإيضاح أساسيات البحث العلمي وأدواته وأساليبه، وكذلك تهدف المادة لتعريف الطلبة بأهم الطرق الإحصائية في التحليل واستخلاص النتائج وإعداد تقارير البحوث العلمية وتوثيق المعلومات الواردة فيها.

0411312بحوث العمليات
وصف المادة: تهدف هذه المادة إلى تعريف الطالب بالأساليب الكمية في اتخاذ القرار وإلى إحاطة الطالب بمصطلحات ومفاهيم هذا العلم وتعريفه بكيفية استخدام البرمجة الخطية والنقل والتعيين وشبكات الأعمال ونظرية صفوف الانتظار ونظرية المباريات والألعاب .

0411401الإدارة الإستراتيجية
وصف المادة: تهدف هذه المادة إلى تـعريف الطلبة بالمفاهيم الأساسية للإدارة الإستراتيجية ودورها في منظمات الأعمال وتتضمن هذه المادة المواضيع التالية: صياغة الإستراتيجية، تطبيق الإستراتيجية وتقييم الأداء الاستراتيجي.

0411402إدارة الأعمال الدولية
وصف المادة: تهدف هذه المادة إلى التعرف على بيئة العمال في الدول المختلفة وتتضمن هذه المادة دراسة المواضيع الآتية: مفهوم التجارة الدولية، وظائف التجارة الدولية، إدارة الشركات متعددة

0411411إدارة العمليات الإنتاجية
وصف المادة: تهدف هذه المادة إلى مساعدة الطلبة في فهم النظرية التي تقوم عليها إدارة الإنتاج والعمليات وفهم الفرضيات والمحددات التي يقوم عليها كل نموذج من النماذج التي تغطيها المادة بالإضافة إلى تطوير تقابليات الطلبة في استخدام الطرق الكمية في تحليل مشاكل إدارة الإنتاج والعمليات. تتضمن هذه المادة عدة مواضيع مثل: مقدمة في إدارة العمليات الإنتاجية وتحليل العمليات الإنتاجية واتخاذ القرارات، والتنبؤ بالطلب، والاستراتيجيات والخطط المتبعة في إدارة العمليات وتحديد الطاقة الإنتاجية للشركات الصناعية والخدمية وتحديد موقع التسهيلات والترتيب الداخلي وتخطيط المنتجات والعمليات ونظام الإنتاج في الوقت المناسب وتصميم العمل ومقاييس العمل.

0411412إدارة الجودة الشاملة
وصف المادة: يهدف هذا المساق إلى تعريف الطلبة بمفهوم الجودة وكيفية الرقابة على مستوياتها باستخدام الطرق الإحصائية وتطور المفاهيم المرتبطة بالجودة والوصول إلى مفهوم إدارة الجودة الشاملة ثم بيان متطلبات تطبيقها من حيث تغيير ثقافة المؤسسة والترويج والتدريب والاستعانة بالاستشاريين. ويتطرق المساق إلى مشاريع التحسين ومراحله ومبادئ ديمنج ومفهوم الأيزو ودور منظمة الأيزو.

0411413 الهندرة
الهندرة
وصف المادة: يهدف هذا المساق إلى التعريف بمفهوم الهندرة وأساسيات تطبيق منهجها والمرتكزات الأساسية لإعادة الهندسة والتعريف بالمتغيرات التي فرضت ثقافة إعادة الهندسة ومفاهيم إعادة هندسة النظم وهندرة الموارد البشرية والتعريف بمراحل عملية تطبيق إعادة الهندسة: الإعداد والتخطيط، دراسة العمليات المالية والفنية والتنظيمية والاجتماعية، الاستماع إلى الزبون، الاقتداء بالنماذج الناجحة، تصميم العمليات الجديدة، الأساليب المختلفة في تحديد فرص التطوير والتحسين، عوامل نجاح أو فشل مشاريع إعادة الهندسة.

0411414بحوث العمليات متقدمة
وصف المادة: تهدف هذه المادة إلى تزويد الطلبة بالمعرفة المتعلقة باستخدام الأساليب الكمية في اتخاذ القرار . وتهدف هذه المادة بالتحديد إلى تعريف الطالب بماهية واستخدامات التحليل الكمي في إدارة الأعمال وتعريفه بنظرية اتخاذ القرار ونظرية الاحتمالات والبرمجة الخطية والنقل والتعيين .

0411421تطبيقات إدارية على الحاسوب
وصف المادة: تهدف هذه المادة إلى استعراض تطبيقات الحاسوب الإدارية ذات العلاقة بإدارة الأعمال وتدريب الطالب على الحزم البرمجية المعيارية المطبقة من خلال الحواسيب الشخصية ويتضمن ذلك عرض لمختارات من برامج معالجة الكلمات ومعالجة البيانات وقواعد البيانات ونظم العرض الإداري وبرامج التحليل الإحصائي بالإضافة إلى بعض الرزم المبرمجة المتكاملة .

0411422الإدارة الإلكترونية
وصف المادة: تهدف المادة إلى تعريف الطلبة بمفهوم الإدارة الإلكترونية والإدارة الرقمية واستعراض اتجاهات مفكري الإدارة فيما يتعلق بمدى تأثر وجود الإدارة في العصر الرقمي، والعلاقة بين الإنترنت والإستراتيجية، وتعريف الطلبة بوظائف الإدارة الإلكترونية وإدارة بعض الأدوات والأنشطة على الإنترنت. وتهدف إلى تعريف الطلبة بالشركات الافتراضية والملكية الفكرية الرقمية.

0411431إدارة الخدمات الصحية
وصف المادة: تحتوي هذه المادة على الموضوعات الرئيسية التالية: مقدمة حول النظام الصحي وخدماته ومؤسساته، الخصائص المميزة للمؤسسة الصحية والتحديات والمشاكل التي تواجه إدارة هذه المؤسسات، المستشفيات كمؤسسات رئيسية وكنقطة ارتكاز للنظام الصحي، وظائفها، إدارتها وتنظيمها، بعض القضايا المعصرة التي تواجه القطاع الصحي، كقضية تصاعد التكلفة، والجودة، والمنافسة، التسويق.

0411432إدارة سياحية وفندقية
وصف المادة: تحتوي هذه المادة على الموضوعات الرئيسية التالية: مقدمة حول النظام الصحي وخدماته ومؤسساته، الخصائص المميزة للمؤسسة الصحية والتحديات والمشاكل التي تواجه إدارة هذه المؤسسات، المستشفيات كمؤسسات رئيسية وكنقطة ارتكاز للنظام الصحي، وظائفها، إدارتها وتنظيمها، بعض القضايا المعصرة التي تواجه القطاع الصحي، كقضية تصاعد التكلفة، والجودة، والمنافسة، التسويق.

0411470مشروع تخرج في إدارة الأعمال
وصف المادة: يهدف هذا المساق إلى قياس مدى قدرة الطالب على الاستخدام السليم لمنهجية البحث العلمي و تحليل المشكلات الإدارية، ومهارات الإلقاء والعرض والمناقشة والنقد للبحوث الإدارية . وذلك من خلال اختيار الطالب لمشكلة بحث في إحدى موضوعات إدارة الأعمال ً بالاتفاق مع المشرف، ومن ثمّ يقوم الطالب بإعداد خطة البحث، وإجراء الدراسة، والتحليل ومن ثم مناقشة الطالب بالبحث في ندوة ومن خلال لجنة مختصة من القسم.

0411480تدريب ميداني
وصف المادة: يهدف هذا المساق إلى تزويد الطلبة بالمعرفة اللازمة حول طبيعة وأهمية التدريب والتنمية الإدارية للقوى العاملة، كما ويهدف إلى تعزيز وتعميق فهم الطلبة للنظريات الإدارية التي تعلموها خلال الفصول السابقة وتطبيقها على ارض الواقع في المنظمات الإدارية. وذلك من خلال تدريب الطلبة في بعض المؤسسات الحكومية والخاصة بعد التنسيق مع تلك المؤسسات والإشراف على عملية التدريب بالتعاون بين المشرف (المدرب) ومدراء الدوائر التي يتدرب فيها الطلبة باستخدام نماذج تقييم محددة لهذه الغاية.