نبذه عنا :

تُعد كلية الأميرة عائشة بنت الحسين للتمريض في جامعة الحسين بن طلال مؤسسة أكاديمية متخصصة، أُسست عام 2007، وتُعنى بإعداد كوادر تمريضية مؤهلة علميًا ومهنيًا، قادرة على تقديم رعاية تمريضية آمنة وأخلاقية، وقائمة على الأدلة. تلتزم الكلية بتوفير بيئة تعليمية حديثة تدعم التكامل بين الجانبين النظري والسريري، وتعزز التفكير النقدي، والاستدلال المهني، والتعلم المستمر، بما يسهم في تنمية الكفايات المعرفية والمهارية والسلوكية للطلبة، وإعدادهم للممارسة المهنية المسؤولة.

تقدم الكلية برامجها الأكاديمية من خلال هيكل أكاديمي منظم يضم ثلاثة أقسام رئيسية:

·        التمريض السريري

·        تمريض الأمومة والطفولة

·        تمريض صحة المجتمع

ويُسهم هذا التنظيم في تغطية مجالات الممارسة التمريضية المختلفة، ودعم تحقيق مخرجات التعلم المستهدفة للبرنامج.

كما تطرح الكلية برنامج ماجستير تمريض العناية الحادة للبالغين، الذي يهدف إلى إعداد ممرضين متخصصين قادرين على التعامل مع الحالات الصحية المعقدة والحرجة في بيئات الرعاية المختلفة، بما يسهم في دعم احتياجات النظام الصحي.

وتحرص الكلية على توفير مرافق تعليمية مناسبة، وبيئات تدريب سريري معتمدة، وبنية تحتية تقنية داعمة، بما يساند عمليتي التعليم والتعلم، ويسهم في تحسين جودة المخرجات التعليمية.

وتتبنى الكلية ثقافة مؤسسية قائمة على ضمان الجودة والتحسين المستمر، من خلال المراجعة الدورية لبرامجها الأكاديمية، والاستفادة من التغذية الراجعة من الطلبة والخريجين وأصحاب المصلحة، ومواكبة المستجدات في التعليم التمريضي وممارسات الرعاية الصحية، بما يعزز دورها في خدمة المجتمع، لا سيما في إقليم الجنوب .

 

الرؤيا :

أن تكون كلية رائدة في تعليم التمريض والبحث العلمي، وأن تساهم في تطوير صحة المجتمع، والتدريب السريري المبتكر، وممارسة التمريض القائمة على الأدلة.

 

الرسالة :

تلتزم كلية الأميرة عائشة بنت الحسين للتمريض بالارتقاء بفن وعلم التمريض من خلال التميز في التعليم والبحث والممارسة السريرية.  وإعداد ممرضين أكفاء ورحيمين يتمتعون بروح القيادة، ويحرصون على سلامة المرضى، ويطبقون الممارسات القائمة على الأدلة لتعزيز الصحة وتقديم رعاية شاملة بالتعاون مع المؤسسات الصحية والمجتمعات.

تهدف كلية الأميرة عائشة بنت الحسين للتمريض إلى:

 

1.    تعزيز جودة تعليم التمريض من خلال التطوير المستمر للبرامج الدراسية، والتعلم القائم على المحاكاة والمدعوم بالتكنولوجيا، والتقييم القائم على النتائج بما يتوافق مع المعايير الوطنية والدولية.

2.    تشجيع البحوث متعددة الاختصاصات و الممارسة القائمة على الأدلة التي تسهم في تطوير معارف التمريض وتلبية الأولويات الصحية الوطنية والإقليمية.

3.    تعزيز المشاركة المجتمعية من خلال شراكات فعالة مع مؤسسات الرعاية الصحية، وبرامج التدريب السريري، والمبادرات الصحية المجتمعية.

4.    إعداد خريجين أكفاء في التمريض يتمتعون بمهارات قيادية، وممارسة أخلاقية، وحرص على سلامة المرضى، وجاهزية تامة للعمل في مجال الرعاية الصحية لتلبية الاحتياجات المتغيرة لأنظمة الرعاية الصحية.

5.    تعزيز بيئة التعليم  التي تشجع القيم المهنية، والأخلاقيات، والمسؤولية، والتعلم مدى الحياة .

6.    تطوير القدرات الأكاديمية والمهنية لأعضاء هيئة التدريس والطلاب، من خلال تشجيع الابتكار، واستخدام التكنولوجيا، والصحة الرقمية والمعلوماتية الصحية، وتشجيع التطور الاكاديمي والمهني.

7.    تعزيز ثقافة ضمان الجودة والتحسين المستمر في جميع الأنشطة الأكاديمية والبحثية والإدارية للكلية.

 

القيم :

الإنسان أولا (Human-Centeredness)

تؤمن الكلية بأن الإنسان هو محور العملية التعليمية والرعاية الصحية، وتستلهم في ذلك مقولة المغفور له جلالة الملك الحسين بن طلال طيب الله ثراه": الإنسان أغلى ما نملك"، وتسعى إلى إعداد ممرضين يضعون كرامة الإنسان وحقوقه واحتياجاته الصحية في صميم الممارسة المهنية.

الجودة والتميز الأكاديمي (Quality & Academic Excellence)

تلتزم الكلية بتطبيق أعلى معايير الجودة في التعليم والبحث والممارسة التمريضية، وتسعى باستمرار إلى التميز الأكاديمي، وتطوير البرامج والمناهج بما يتوافق مع معايير الاعتماد الوطنية والدولية ومتطلبات سوق العمل.

النزاهة والأخلاقيات المهنية (Integrity & Professional Ethics)

تحرص الكلية على ترسيخ قيم النزاهة، والشفافية، والمسؤولية، والالتزام بأخلاقيات مهنة التمريض والتعليم العالي، في جميع ممارساتها الأكاديمية والإدارية والبحثية.

الرحمة والالتزام الإنساني (Compassion, commitment & Caring)

تؤكد الكلية على أن الرحمة والإنسانية هما جوهر مهنة التمريض، وتسعى إلى تنمية الحس الإنساني، والانظباط، والتعاطف، والاحترام المتبادل لدى الطلبة وأعضاء الهيئة التدريسية، بما يعزز جودة الرعاية الصحية المقدمة للأفراد والمجتمعات.

التعلم مدى الحياة والابتكار (Lifelong Learning & Innovation)

تؤمن الكلية بأهمية التعلم المستمر وتطوير الذات، وتشجع على التفكير النقدي، والبحث العلمي، والابتكار، وتبني التقنيات الحديثة والتحول الرقمي كادوات اساسية    لتطوير التعليم والممارسة التمريضية.

المسؤولية المجتمعية والشراكة (Social Responsibility & Partnership)

تلتزم الكلية بخدمة المجتمع المحلي والوطني، وتعزيز صحة الأفراد والمجتمعات، وبناء شراكات فاعلة مع المؤسسات الصحية والمجتمعية، بما يحقق أثرًا تنمويًا مستدامًا.

العدالة وتكافؤ الفرص (Equity & Fairness)

تحرص الكلية على توفير بيئة تعليمية عادلة وشاملة، تضمن تكافؤ الفرص، وتحترم التنوع الثقافي والاجتماعي، وتدعم الإدماج والمساواة بين جميع الطلبة والعاملين.

العمل بروح الفريق والتشاركية (Teamwork & Collaboration)

تؤمن الكلية بأهمية العمل الجماعي والتكامل بين التخصصات الصحية، وتشجع التعاون بين الطلبة وأعضاء الهيئة التدريسية والهيئات الإدارية والشركاء الخارجيين لتحقيق الأهداف المشتركة.

المساءلة والحوكمة الرشيدة (Accountability & Good Governance)

تلتزم الكلية بتطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة، والمساءلة، واتخاذ القرارات المبنية على البيانات والأدلة، بما يعزز الثقة المؤسسية ويرفع كفاءة الأداء.

الريادة والاستدامة (Leadership & Sustainability)

تسعى الكلية إلى إعداد خريجين يتمتعون بروح القيادة والمسؤولية، وقادرين على قيادة التغيير الإيجابيوالابتكار  في القطاع الصحي، مع الالتزام بمبادئ الاستدامة في التعليم والرعاية الصحية