نموذج تقرير عميد الكلية

الخاص بمعاملة ترقية د. ...................... المتقدم للترقية لرتبة ..................

يشمل التقرير على خمسة معايير، لكل معيار عدة مؤشرات، فئات التقييم من ضعيف إلى ممتاز، وفي حال التقييم الكلي بمقبول أو أقل يجب ذكر المبرر في تقرير منفصل. تحسب النقاط على النحو التالي:

(1) ضعيف، (2) مقبول، (3) جيد، (4) جيد جداً، (5) ممتاز

المعيار الأول: الأداء العلمـــي
1	2	3	4	5
الكفاءة التدريسية
إجراء بحوث مشاريع التخرج (إن وجدت)
الاشتراك في المجالس واللجان الجامعية الداخلية والخارجية
الاشتراك في الندوات والمؤتمرات
التفرغ لواجباته العلمية في الجامعة وبذل أقصى جهد للنهوض برسالتها
معدل المعيار
المعيار الثاني: السلوك والانضباط
1	2	3	4	5
التزامه بالاعراف والتقاليد الجامعية والنظام العام
بمراعاته لقوانين الجامعة وأنظمتها وتعليماتها وخصوصيتها
علاقته بزملائه بالكلية
علاقته مع المسؤولين والعاملين في الجامعة
قيامه بأعمال تطوعية وتفاعله مع المجتمع المحلي بشكل عام
حرصه على سمعة الجامعة والعاملين فيها
معدل المعيار
المعدل الكلي

فئات المعدل الكلي:

(0.0-1.0) ضعيف

(1.1-2.0) مقبول

(2.1-3.0) جيد

(3.1-4.0) جيد جداً

(4.1-5.0) ممتاز

توقيع عميد الكلية: ..................................

التاريخ: ..................................

الرأي المشترك لنائب الرئيس المعني / عميد الكلية :-
توقيع عميد الكلية	توقيع نائب الرئيس
______	______
التاريخ ‏/ /